Свой сисадмин или IT-аутсорсинг: что выгоднее
Когда бизнесу нужен IT, возникает выбор: нанять штатного системного администратора или отдать инфраструктуру на аутсорсинг. Сравним оба варианта по реальной стоимости, надёжности и рискам — чтобы решение опиралось на цифры, а не на привычку.
Сколько на самом деле стоит штатный сисадмин
Зарплата — это только часть расходов. К стоимости штатного специалиста добавляются:
- налоги и страховые взносы сверх зарплаты;
- оборудованное рабочее место, техника и ПО;
- оплата отпусков и больничных — а на это время нужна подстраховка;
- обучение и повышение квалификации;
- риск простоя: если специалист уволится или заболеет, IT остаётся без поддержки.
И главное ограничение — один человек не может быть одинаково сильным во всём: и в серверах, и в сети, и в 1С, и в безопасности. Узкие места закрываются либо доплатой за подрядчиков, либо простоями.
Сколько стоит аутсорсинг
Аутсорсинг — это фиксированная абонентская плата за оговорённый объём услуг. В неё уже входят разные компетенции команды, непрерывность (без простоев на отпуска), мониторинг и ответственность по SLA. Отдельно оплачиваются только крупные проекты и закупки. Как устроена услуга и из чего складывается цена — на странице IT-аутсорсинга и в статье про стоимость аутсорсинга.
Таблица сравнения
| Критерий | Штатный сисадмин | IT-аутсорсинг |
|---|---|---|
| Реальная стоимость | Зарплата + налоги + место + ПО | Фиксированная абонплата |
| Компетенции | Один человек, ограниченный профиль | Команда с разными специализациями |
| Непрерывность | Простой на отпуск, болезнь, увольнение | Работа без простоев, есть замена |
| Ответственность | Личная, без гарантий по срокам | По договору и SLA |
| Масштабируемость | Нужно нанимать ещё людей | Меняется пакет услуг |
Когда что выгоднее
Штатный специалист оправдан, когда IT — часть основного продукта, задач много каждый день и нужен человек, полностью погружённый во внутренние процессы, а бюджет позволяет закрывать и подстраховку, и узкие компетенции.
Аутсорсинг обычно выгоднее для малого и среднего бизнеса, где IT — поддерживающая функция: вы получаете команду с разными компетенциями за предсказуемую плату, без простоев и кадровых забот. Возможен и гибрид: свой специалист по внутренним процессам плюс аутсорсинг на инфраструктуру, серверы и 1С.
Проведём бесплатную диагностику и сравним стоимость аутсорсинга с содержанием штатного специалиста под вашу компанию.
Рассчитать стоимостьЧто дешевле — сисадмин или аутсорсинг?
Для малого и среднего бизнеса аутсорсинг обычно выгоднее: вместо зарплаты, налогов и рабочего места одного специалиста вы платите фиксированную сумму и получаете команду с разными компетенциями без простоев.
А если у нас всего несколько компьютеров?
Тогда штатный специалист почти всегда избыточен. Небольшой инфраструктуре достаточно аутсорсинга с базовым пакетом — это дешевле и надёжнее.
Можно совмещать штатного специалиста и аутсорсинг?
Да, это частый и удобный вариант: свой человек занимается внутренними процессами, а инфраструктуру, серверы и 1С ведёт аутсорсинг.
Что будет, если наш штатный админ уволится?
Это главный риск штатной модели: IT остаётся без поддержки, а знания уходят вместе с человеком. При аутсорсинге непрерывность и документация обеспечиваются командой подрядчика.
